迎江區(qū)堅持將以工代賑作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手，引導群眾參與項目實施、激發(fā)內(nèi)生動力、拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益共贏。
抓機制隊伍建設。建立由區(qū)發(fā)改委牽頭，區(qū)教育體育局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)資規(guī)分局部門組成的協(xié)調(diào)機制工作專班，出臺《關于迎江區(qū)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設領域積極推廣以工代賑方式的實施意見》和《迎江區(qū)在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收實施方案》，進一步加強部門協(xié)同配合，推動形成工作合力，落實工代賑工作。
抓項目挖掘篩選。圍繞以工代賑項目重點領域，按照“應納盡納”的原則，梳理全區(qū)財政資金項目中農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施類可采取以工代賑方式實施的項目和區(qū)級重點工程項目，通過“5+1+N”會議認定，分領域匯總并形成項目清單。2024年已認定推廣以工代賑的項目4個，在重點工程中實施以工代賑的項目3個。
抓賑濟功能推進。按照“就近就地，人崗相適”的原則，摸排群眾意愿，優(yōu)先吸納當?shù)剞r(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)低收入人口和就業(yè)困難群體等重點群眾參與項目建設，提高勞務報酬發(fā)放比例，解決當?shù)厝罕妱展ぴ鍪铡Ｄ壳叭珔^(qū)以工代賑項目7個，已吸納群眾746人參與項目建設，發(fā)放勞務報酬983.7萬元，對322人進行就業(yè)培訓。(區(qū)發(fā)改委 撰稿：胡楠 初審：胡楠 復核：汪萌 終審：何慶)
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