今年以來，迎江區(qū)新河社區(qū)依托龍獅橋鄰里中心，積極開放場景、搭建平臺，探索“紅色合伙人”機制，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，廣納政府部門、企事業(yè)單位、社會組織、商圈市場、人才、志愿隊伍等，促成多元力量加入“紅色合伙人”，整合各類資源，全力打造“幸福鄰里灣”黨建品牌，切實打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。
多元化參與，深化項目運營。建立“紅色合伙人”機制，以小區(qū)共享陣地、服務(wù)資源為依托，通過發(fā)動“黨政機關(guān)”資源共享、“商企合伙人”項目協(xié)作、“社群合伙人”專業(yè)指導(dǎo)、“個體合伙人”時間投入，不斷壯大合伙人公益力量，投入“鄰里灣”項目建設(shè)。推出“合伙人樂享”機制，“合伙人”參與小區(qū)志愿服務(wù)、基層治理等公益活動，兌換“幸福積分”，“幸福積分”用于申請兌換轄區(qū)場地使用權(quán)、免費廣告位、低償收費項目等特色服務(wù)資源。通過公益換資源、換榮譽，更好地促進“合伙人”服務(wù)鄰里、壯大隊伍，讓幸福延續(xù)下去。
綜合化利用，推動服務(wù)便捷。按照“一主一輔多點”全方位升級打造“鄰里灣”紅色主陣地。“一主”即依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，建成“兩代表一委員”工作室、人民民主基層實踐點、鄰里議事廳、綜合文化服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站等，推動民生類高頻事項下放中心，就近辦理、即訴即辦;“一輔”即依托新時代文明實踐站，建成學(xué)習(xí)強國線下體驗空間、共享健身房、“閱”享書屋、紅色驛站、心靈療愈工作室、老年大學(xué)教學(xué)點等;“多點”即引進龍獅橋菜籃子市場、衛(wèi)生服務(wù)站、長者食堂、托育機構(gòu)等，推動“公益+市場”良性互動、融合補充，讓社區(qū)居民在“家門口”就可以享受到優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、便捷的公共服務(wù)和生活服務(wù)。
個性化支持，提升群眾滿意。深化拓展“社區(qū)吹哨、部門報到”內(nèi)涵外延，報到對象擴展至駐區(qū)單位、轄區(qū)企業(yè)、社會組織等群體，吸納在職黨員主動到社區(qū)認領(lǐng)“鄰里灣”服務(wù)項目，通過圓夢“微心愿”、任職“紅管家”、化身“宣講員”等方式不斷激活“鄰里灣”整體效應(yīng)。設(shè)立“鄰里商”內(nèi)容模塊，全面推行“鄰里問事135”制度，定期開展黨群議事會、民情懇談會、小區(qū)板凳會等，推動形成“我家我管 我管我家”社區(qū)治理氛圍。多維度推廣無事多走訪、有事共商量、困難有人幫、有呼必有應(yīng)的鄰里文化，定期舉辦黨員敲門日、“鄰里灣·黨群一家親”主題文化節(jié)、“黨群互助 好鄰有你”評選等向上向善活動，把黨內(nèi)關(guān)懷帶到群眾過身邊，讓鄰里情持續(xù)升溫。(全媒體記者 汪秀兵 通訊員 楊婷)
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