新春開新局，迎江氣象新。開年以來，迎江區(qū)企業(yè)生產(chǎn)干勁十足，重點項目建設如火如荼，在“生產(chǎn)熱”“項目熱”的背后，迎江持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，開展“新春走基層 聚力促發(fā)展”走訪活動，問需紓困助發(fā)展;打出一系列行之有效的“組合拳”，“品質提升年”讓園區(qū)活起來，“用工600”破解企業(yè)用工難題，為企服務提標提檔提效，進一步構筑營商環(huán)境“引力場”，真正把迎江打造成為投資洼地、興業(yè)沃土。
“品質提升年”讓園區(qū)活起來
在迎江經(jīng)開區(qū)，企業(yè)開足馬力忙生產(chǎn)。但因國能神皖安慶發(fā)電廠500kV送出線路大龍山段整體遷移，兩百萬機組陪停，造成園區(qū)供應蒸汽品質產(chǎn)生較大波動，影響園區(qū)用汽企業(yè)正常經(jīng)營生產(chǎn)。2月21日下午，迎江經(jīng)開區(qū)管委會主任周著拜訪國家能源集團安慶電廠，對接協(xié)調電廠百萬機組因線路檢修陪停而產(chǎn)生的園區(qū)企業(yè)蒸汽保供事宜，經(jīng)協(xié)調了解，電廠兩臺三十萬機組已進行技改，可保障園區(qū)15家企業(yè)正常供應，為迎江經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)開門紅提供了可靠保障。
起步就奔跑，開局即沖刺。迎江經(jīng)開區(qū)把服務穩(wěn)企業(yè)、奮戰(zhàn)“開門紅”作為開年的頭等大事，班子成員率先垂范，帶隊走訪企業(yè)67家，全體工作人員深入園區(qū)企業(yè)開展“新春走基層、聚力促發(fā)展”活動，梳理復工復產(chǎn)問題37條，做好企業(yè)要素保障服務。
同時，針對園區(qū)普遍存在的招工難題，去年該區(qū)組建依江人力資源公司，出臺《迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“用工500”行動方案(2022)》，通過專場招聘、百屏計劃、投放宣傳視頻、勞務公司合作多種渠道全年完成園區(qū)企業(yè)招工598人。今年，“用工600”方案將助力園區(qū)招工引才再行動，方案將優(yōu)化政策激勵、拓展招工等舉措，增加校企聯(lián)合辦班、設立實訓基地、揭榜招工獎勵等舉措，計劃全年協(xié)助園區(qū)企業(yè)完成招工600人以上。
此外，園區(qū)還將2023年定位為“品質提升年”，設立6大工程30件要事，提升園區(qū)品質，優(yōu)化營商環(huán)境。平臺搭建方面，園區(qū)將投資600萬元建設3000平方米的開發(fā)區(qū)黨群服務中心、黨建教育基地、廉政文化基地，滿足“政務服務+黨建展示”功能，實現(xiàn)“黨建引領、黨群互動、黨群共享”，包含“三師”助企工作室、黨建工作指導站?；顒咏M織方面，統(tǒng)籌優(yōu)化“臨港大講堂”“臨港文體薈”“臨港園企秀”系列活動，打造學習型園區(qū)，為干部職工提供全面發(fā)展平臺和素質提升服務。2月11日下午，迎江經(jīng)開區(qū)舉辦“臨港大講堂”商務禮儀培訓;2月18日上午，該區(qū)第三屆趣味運動會在普洛斯管理物流園成功舉辦。
與此同時，多次邀請市、區(qū)專家到開發(fā)區(qū)，舉行知識產(chǎn)權、人才政策等培訓，開展企業(yè)專利“掃零”活動。持續(xù)跟進完善配套服務，優(yōu)化人才之家公寓建設，現(xiàn)有公寓400余套，2023年計劃新增職工宿舍200套。設立職工書屋、新時代文明實踐點、迎創(chuàng)空間人才驛站、秦潭湖裝備制造園職工之家，引進永安行共享單車，爭取公交車直達秦潭湖樞紐，為園區(qū)各類人才的衣、食、住、行提供生活便利、不斷優(yōu)化精神文明驛站。
把服務做到企業(yè)心坎里
2022年第四季度包保領導走訪企業(yè)過程中，安徽億思特通信股份有限公司反映，公司雖已購得德生印染公司內(nèi)約33畝低效用地，但因不熟悉土地過戶流程，未能及時辦理過戶手續(xù)，導致新項目未能啟動建設。得知企業(yè)訴求后，迎江區(qū)政府立即安排專人全程代辦，及時協(xié)調市、區(qū)稅務部門開通“綠色通道”，加快核稅進度，同時對接市不動產(chǎn)中心辦理土地過戶手續(xù)，僅用時10天，土地核稅、過戶手續(xù)全部辦結，為企業(yè)盡早開工建設提供了有力保障。
去年以來，迎江區(qū)企業(yè)服務中心重點聚焦頂格服務、問題辦理、幫辦代辦等方面開展為企服務工作，通過開展政企“早茶會”、現(xiàn)場辦公會、“企業(yè)問題調查日”等活動，全力助企紓困，提振市場信心。
踏著新春的步伐，該區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境迎來新的出發(fā)。年初，出臺《迎江區(qū)進一步優(yōu)化營商環(huán)境若干意見》，明晰各部門權責和工作定位，主要圍繞頂格服務、助企發(fā)展、強化宣傳、考核問責4個方面，提出了優(yōu)化營商環(huán)境為企服務的22條舉措。同時，堅持問題導向，提升問題辦結率。堅持“政企早茶會”、“25811”金融工作座談會制度;設立區(qū)政府工作例會“馬上就辦”固定議題，建立區(qū)委常委會定期調度營商環(huán)境工作和書記定期會商涉企問題機制，通過頂格傾聽、頂格服務、頂格推進，切實為企業(yè)解難題、鼓干勁、謀發(fā)展，不斷增強市場主體的獲得感。
此外，做細跟蹤回訪，提升企業(yè)滿意度。每月對聯(lián)系包保企業(yè)、重點項目和企業(yè)訴求開展電話測評，根據(jù)企業(yè)反向評價了解企業(yè)對包保干部的知曉率、對包保干部的滿意度、問題辦結率、問題辦理滿意率以及營商環(huán)境滿意率。針對電話回訪發(fā)現(xiàn)的問題，一方面反饋給包保干部和責任單位進行整改，另一方面堅持實地走訪，一對一溝通。此外，對于服務企業(yè)質效每月通報，倒逼真服務，企業(yè)真滿意。
貼心稅務為企排憂解難
近日，迎江區(qū)稅務局濱江分局在進行發(fā)票網(wǎng)上申領次數(shù)比對時，發(fā)現(xiàn)安慶市碧桂園鳳凰酒店有限公司專票和普票領用次數(shù)較多，稅管員立即和企業(yè)發(fā)票申領經(jīng)辦人聯(lián)系溝通，核實其發(fā)票限量是否夠用、問詢經(jīng)辦人是否知曉相關領用政策，最終根據(jù)納稅人需要將其增值稅專票和普票月核定量從750份全部調整為900份。
“我們單位地點偏遠，稅務局提供免費郵寄服務，已經(jīng)非常方便了，這次濱江分局充分考慮我們酒店行業(yè)用票量大的特點，及時為我們增加了領票核定量，而且，作為納稅信用A級企業(yè)，我們一次就可以領用3個月的票量，極大滿足了我們的用票需求，減省了會計的辦稅時間，這是真正的想我們之所想。”該酒店財務負責人芮嬌嬌高興地說。
“今年春節(jié)期間我們影院平均上座率在50%左右，部分場次甚至出現(xiàn)100%上座的情況，終于等來了電影業(yè)的春天。”安慶吾悅廣場一家影城的財務鮑玲玲說，多虧稅務部分送來的優(yōu)惠政策，讓企業(yè)挺過了最艱難的時期。2022年該影院享受增值稅留抵退稅98余萬元，享受稅費減免紅利9萬余元，這筆錢緩解了影院資金壓力，趁著疫情期間觀影人少，影院重新裝修，更新設備，給觀眾帶來了更好的觀影體驗。
迎江區(qū)稅務局以納稅人繳費人需求為導向，持續(xù)深化“一改兩為”，扎實開展第10個“便民辦稅春風行動”，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。創(chuàng)新突破推出更多讓納稅人繳費人“有感”的新舉措，對納稅人繳費人的操心事、煩心事做到將心比心、換位思考，少找“不能辦的理由”，多想“如何辦的思路”，嚴格遵守“一件事一次辦”“首問負責制”。
下一步，該局將集全局之力做好納稅人滿意度推進工作，始終堅持“黨建引領、全局統(tǒng)籌、頂格服務、全員參與、壓力到底”的工作思路，把政策落實、規(guī)范執(zhí)法、辦稅服務抓在日常，不斷調整優(yōu)化工作舉措，提升服務質效，為納稅人繳費人提供更快、更好、更貼心的服務體驗，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻稅務力量。(全媒體記者 查燦華 通訊員 高慶寧)
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