10月13日上午，受市委書記張祥安委托，市委副書記、市長張君毅主持召開市委人才工作領導小組2022年第二次會議，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述，全面貫徹落實中央及省委有關會議和文件精神，審議通過相關制度文件和工作方案，部署推進階段重點任務。市委常委、組織部部長李明月參加。
張君毅指出，今年前三季度，我市人才工作可圈可點，在頂層設計、政策保障、體制機制、平臺載體等方面都取得了突破。下一步，全市上下要聚焦建設區(qū)域性人才強市，持續(xù)聚焦薄弱環(huán)節(jié)、補齊短板弱項，以務實有效的舉措推動人才工作取得新的更好成績。
張君毅強調，人才工作要同心同力。各部門要樹立“大人才”工作觀念，堅持“一把手”親自抓、“一條心”合力抓、“一盤棋”長期抓;要抓好人才工作制度性保障，進一步壓實部門責任，明確職責任務和制度規(guī)范，形成強大工作合力;組織部門要擔負起牽頭抓總職能，加強統(tǒng)籌協(xié)調、跟蹤問效，構建共促共進、上下貫通的人才工作運行機制。人才政策要貼心暖心。要清晰認識到人才政策的重要性，樹立“再難不能讓人才難，再省不能省人才經費”的意識，確保各項人才政策能兌現(xiàn)、好兌現(xiàn);要建設運營好“人才一站式服務中心”，為人才提供政策查詢、政策申報、幫辦代辦等全方位服務;要加大人才政策宣傳力度，常態(tài)化組織政策宣講進園區(qū)、進校園、進企業(yè)活動，讓更多人才了解安慶、選擇安慶。人才活動要出新出彩。“宜禮待才”人才周活動是深化“雙招雙引”的務實舉措和推動產才融合的生動實踐，也是展示安慶形象的重要窗口和吸引集聚人才的有效渠道，要認真籌備好、舉辦好、宣傳好;要進一步創(chuàng)新人才活動，推動人才、企業(yè)、政府間良性互動，努力讓安慶成為各路英才逐夢之處、筑夢之地、圓夢之城。(全媒體記者 江露露/文 江勝/圖)
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