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區(qū)委組織部召開年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會
發(fā)布日期：2022-06-06 閱讀次數(shù)：
5月31日下午，區(qū)委組織部召開全區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會。區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長陶小也出席會議，6個區(qū)直部門分管副職、6個鄉(xiāng)街組織委員及黨務(wù)干事參加會議。
會上，各部門單位踴躍發(fā)言，分別對“年輕干部能力大比拼”工作方案和下一步年輕干部培養(yǎng)選拔使用工作的開展提出了意見建議。
陶小也認(rèn)真聽取了大家的意見建議，并對年輕干部培養(yǎng)選拔使用工作提出要求，一要高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔，充分響應(yīng)時代的要求，同時也要注重結(jié)合年輕干部自身特點;二要重視年輕干部能力提升，快速提高年輕干部的政治鑒別能力、工作實踐能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和自我抗壓能力;三要重視下一步工作機制建設(shè)，優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)機制，構(gòu)建年輕干部輪崗機制，完善干部發(fā)現(xiàn)機制，建立關(guān)心年輕干部成長機制，加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，讓迎江現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)薪火相傳。
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