3月31日上午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委人才工作會(huì)議精神，審議并通過《中共安慶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》、《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張祥安主持會(huì)議并講話。市領(lǐng)導(dǎo)張君毅、胡紅兵、花家紅、王愛武、李明月出席。
張祥安在講話中指出，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。人才資源是城市發(fā)展最寶貴的資源。長期以來，我市人才工作形勢不容樂觀，人口外流、用工短缺、政策不優(yōu)、干部隊(duì)伍建設(shè)有短板等問題較為突出。全市各級(jí)各部門要清醒認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻形勢、問題不足，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的緊迫感、責(zé)任感，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為打造“五大宜城”、挺進(jìn)“百強(qiáng)城市”提供有力支撐。
張祥安強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從安慶實(shí)際出發(fā)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，全面提升人才工作的實(shí)效性。要把解決用工短缺問題擺在第一位，圍繞引進(jìn)人、留住人，在政策上再聚焦、工作上再用力，讓更多勞動(dòng)力在安慶安身、安家、安心。要著力幫助企業(yè)解決急需人才問題，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、崗位性鍛煉等方式，盤活企業(yè)專業(yè)人才、技能人才資源;市人才發(fā)展集團(tuán)要建立全市人才資源庫和人才需求庫，常態(tài)化開展供需對(duì)接活動(dòng)，真正做到“點(diǎn)單式”服務(wù)，精準(zhǔn)引才聚才。要提升干部隊(duì)伍能力水平，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，選派年輕干部到先發(fā)地區(qū)、基層一線、招商前線、項(xiàng)目一線等接受鍛煉，進(jìn)一步提高干部專業(yè)能力。要進(jìn)一步挖掘用好老鄉(xiāng)人才資源，不斷深化“外聯(lián)老鄉(xiāng)”機(jī)制，常態(tài)化搭建與安慶籍在外人才交流聯(lián)系的平臺(tái)，吸引一批優(yōu)秀人才和企業(yè)家回報(bào)家鄉(xiāng)。
張祥安強(qiáng)調(diào)，人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)、關(guān)乎根本，怎么重視都不為過。要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作合力和跟蹤問效，奮力開創(chuàng)我市新時(shí)代人才工作新局面。
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