2月18日上午，汪世平在迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主持召開開發(fā)區(qū)企業(yè)用工座談會。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張健、周著，各鄉(xiāng)街及區(qū)相關(guān)部門負責(zé)同志，皖信、柯恩等6家人力資源公司及開發(fā)區(qū)德潤新能源材料、億思特電子科技等5家企業(yè)有關(guān)負責(zé)人參加會議。
會上，迎江經(jīng)開區(qū)、區(qū)人社局先后匯報了開發(fā)區(qū)企業(yè)用工需求、服務(wù)企業(yè)招工及有關(guān)建議情況。參會的各家企業(yè)、各人力資源公司、各鄉(xiāng)街負責(zé)人先后就解決開發(fā)區(qū)企業(yè)招工用工問題進行了深入發(fā)言交流。
汪世平就幫助和解決開發(fā)區(qū)企業(yè)招工問題，提出四點意見：一是要出臺服務(wù)開發(fā)區(qū)企業(yè)招工政策，完善開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境;二是要精準把握企業(yè)用工需求，各鄉(xiāng)街、部門廣泛實施校招、外招、以工招工等招工舉措;三是要保障企業(yè)職工薪酬待遇，多方面體現(xiàn)對職工的人文關(guān)懷，提高職工歸屬感;四是要建立開發(fā)區(qū)企業(yè)用工定期調(diào)度機制，提升開發(fā)區(qū)人力資源、鄉(xiāng)街就業(yè)、企業(yè)人事等崗位人員的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識，全力服務(wù)解決好企業(yè)招工用工問題。(區(qū)政府辦、迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 撰稿人：夏逸銘 審稿人：鄭李平)
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